Una richiesta scritta e motivata.
Il motivo riguarda l'incarico: non serve dimostrare un errore del manager. Al manager uscente lo comunichiamo noi.
Lo sostituiamo a nostre spese, entro 10 giorni lavorativi, senza costi di selezione.
Per chiederlo basta una richiesta scritta e motivata: non dovete dimostrare che il manager ha sbagliato. Da parte vostra valgono cinque condizioni, scritte qui sotto. Al manager uscente lo diciamo noi.
La garanzia è scritta nel piano e nel contratto, prima della firma. Riguarda la sostituzione del manager, non i risultati.
Il motivo riguarda l'incarico: non serve dimostrare un errore del manager. Al manager uscente lo comunichiamo noi.
Vi sentiamo entro 3 giorni. Copertura entro 5, anche con una figura ponte. Subentro entro 20, con passaggio di consegne.
Per tutta la durata dell'incarico, senza costi di selezione. Se non rispettiamo questi tempi, avete un credito pari a un mese del nostro servizio.
Se una condizione manca, non pagate nessuna penale: ve lo scriviamo e avete 10 giorni lavorativi per rimediare. La sostituzione resta a nostro carico, ma il nuovo manager parte quando la causa è risolta. Altrimenti si troverebbe davanti lo stesso problema.
La penale di cui parla il contratto riguarda un caso diverso: assumere il manager direttamente, senza passare dal nostro partner di selezione. Costa 6 mesi di canone.
Nei primi 90 giorni un manager esperto di Pharos People affianca il titolare. Lo aiuta a delegare e a lavorare con il nuovo manager. E a risolvere i nodi prima che diventino problemi.
1.900 € per incarichi fino a 20.000 €, 2.900 € sopra, 3.900 € per le squadre, IVA esclusa. Lavora con il titolare e non dà ordini al manager. La garanzia vale anche senza avvio assistito.
Sostituzione entro 10 giorni lavorativi, con l'affiancamento a nostro carico. Nei primi 30 giorni di ogni membro, le giornate contestate non si pagano.
La garanzia la leggete nel piano scritto, prima di firmare. Si parte dall'analisi gratuita.
Gratis · circa 1 ora in videochiamata · nessun impegno